課程介紹
《勞動法和社會保障法》是法學學科重要的部門法。本課程內(nèi)容分為勞動法和社會保障法兩大部分。勞動法部分主要講解勞動法的基本知識和原則，勞動者在就業(yè)中、用人單位在招工中應當遵守的法律規(guī)定，勞動合同在訂立中應當注意的法律規(guī)定，解除勞動合同的方式，勞動者和用人單位單方解除合同的法律責任。工作時間與休息時間,工資的內(nèi)容、工資支付中引發(fā)勞動爭議的問題，事故的預防和責任及處理方式。職業(yè)病的責任承擔女工的“四期”保護及其相關待遇。勞動爭議處理的一般程序，用人單位和勞動者在勞動爭議處理中應當注意的事項。社會保障法部分主要講解學習社會保障的必要性和意義，了解社會保險、社會救濟和社會優(yōu)撫的內(nèi)容，重點講解社會保險中的養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險的法律制度。通過本課程的學習，能夠使學生全面準確地掌握勞動法和社會保障法律制度，能夠勝任司法實踐和用人單位的勞動和社會保障法律事務。
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