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調(diào)查顯示中國勞動(dòng)力加班較多 近半無任何補(bǔ)償

來 源:HR沙龍發(fā)表日期:2013-12-17

    中國15日發(fā)布的一份調(diào)查顯示,有38.42%的雇員在被調(diào)查時(shí)點(diǎn)(上個(gè)月)加過班,加班雇員中有45.57%領(lǐng)取了加班工資,接近一半(45.44%)的加班雇員無任何補(bǔ)償。

  這份由中山大學(xué)、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社發(fā)布的《中國勞動(dòng)力動(dòng)態(tài)調(diào)查:2013年報(bào)告》顯示,在勞動(dòng)者權(quán)益方面,中國勞動(dòng)力加班較多,普遍存在工作時(shí)間較長現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn),在過去兩年里,遇到了超時(shí)加班和勞動(dòng)報(bào)酬不合理問題的雇員分別占27.05%、25.14%,遇到拖欠工資、作業(yè)環(huán)境惡劣、超時(shí)加班、工傷等問題的比例分別為10.82%、16.88%和6.45%。

  調(diào)查顯示,2012年中國勞動(dòng)力中的絕大部分接受正式教育,受教育程度以中等教育為主,平均受教育年限為9.76年。在職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)方面,參加過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的比例為14.87%、曾經(jīng)獲得過專業(yè)技術(shù)資格證書(即執(zhí)業(yè)資格)的比例為16.88%。近四分之一的勞動(dòng)力懂得外語,其中懂得英語的比例最高。

  在勞動(dòng)力流動(dòng)與遷移方面,調(diào)查顯示,2012年中國勞動(dòng)力的流動(dòng)率為15.95%,與2010年全國第六次人口普查總?cè)丝诘牧鲃?dòng)比例16.53%相接近。其中,45歲及以上的高齡勞動(dòng)力的流動(dòng)率最高,為23.34%。兩成以上的勞動(dòng)力發(fā)生過戶口遷移。

  在勞動(dòng)者的就業(yè)狀況方面,調(diào)查顯示,中國勞動(dòng)年齡人口以務(wù)農(nóng)和全職就業(yè)為主,二者合計(jì)比例接近六成,半職就業(yè)的比例僅為2.32%,臨時(shí)就業(yè)的比例為6.07%;值得注意的是,有2.99%的勞動(dòng)年齡人口從未工作過,還有3.91%的勞動(dòng)年齡人口處于失業(yè)或下崗狀態(tài)。

  在勞動(dòng)者的從業(yè)狀態(tài)方面,報(bào)告認(rèn)為,中國勞動(dòng)力以雇員和務(wù)農(nóng)為主。在有工作的勞動(dòng)力中,雇員的比例接近一半,為最主要的從業(yè)狀態(tài);其次是務(wù)農(nóng)的從業(yè)狀態(tài),接近四成;而自雇勞動(dòng)者、雇主的比例分別占11.80%、5.30%。隨著年齡上升,雇員的比例下降,務(wù)農(nóng)的比例上升。

  在勞動(dòng)觀念方面,報(bào)告認(rèn)為,中國勞動(dòng)力對(duì)目前工作的整體評(píng)價(jià)較高,對(duì)工作持滿意態(tài)度的比例為42.52%,但在收入、工作環(huán)境等方面評(píng)價(jià)較低;調(diào)查結(jié)果顯示,認(rèn)為目前工作的謀生價(jià)值非常重要的比例為34.08%,謀生仍然是勞動(dòng)者第一位的工作價(jià)值。

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