請問各位高管如何看待加班?
請問各位高管如何看待加班?本人從本月22號開始加班,加到現(xiàn)在,其中有三個連著的通宵班,三天三夜睡了4小時,其他時候加到三點,早上7點點半起,不過這不是我一天的事沒做完,是工作量超出了我每天工作量。
回答:加班會分成幾種情況,一種是個人能力不足,你會需要花費比別人更多的時間完成,而領(lǐng)導(dǎo)要求底線時間要提交,你會吃力,導(dǎo)致要加班。還有可能因為公司工作性質(zhì),比如廣告?zhèn)髅?,誰都知道這就是這樣一個顛倒時差的行當,另外也有可能是公司在某個階段工作繁重,比較彈性,也有可能是上級工作安排管理問題。所以如何看待加班,也要區(qū)分來對待??傮w說,完全想不加班,那估計只能做那些安逸的工作才行,在職場想完全不加班那是不現(xiàn)實的。你可以觀察觀察,公司是現(xiàn)在因為特殊情況工作量增大,還是說長年累月會這樣。如果只是階段性的,建議配合公司完成。