求職簡歷需要加上封面嗎
簡歷封到底要不要可以根據(jù)你應聘的單位來看，如果你應聘廣告公司，或者是設(shè)計之類的單位，如果給這樣的單位投簡歷，你弄一個非常有創(chuàng)意的簡歷封面會讓對方感覺你很有創(chuàng)意。求職簡歷需要加上封面嗎?
簡歷應該針對不同類型的單位，將自己的專業(yè)特長在簡歷中分別突出出來。
有的用人單位可能更注重實踐經(jīng)歷，那就應該把實踐突出出來，放在顯眼的位置。有的用人單位可能看重求職者專業(yè)基礎(chǔ)和學習成績以及其他的證書，這些就應該突出在簡歷里面。
更多的時候簡歷是不需要做封面，簡歷封面起到的作用僅僅是美觀而已，并不會給你的簡歷加分，所以有封面的簡歷和沒有封面的簡歷是一樣的。招聘單位最看重的是你的簡歷內(nèi)容是不是他們單位需要的，畢竟這個不是選秀，所以封面感覺多余了。
當求職者糾結(jié)與要不要簡歷封面的時候，不妨多花些心思，思考你應聘職位的性質(zhì)，以及企業(yè)公司的文化，結(jié)合這些來看看是否需要簡歷封面。另附寫求職簡歷三要素：
1、求職簡歷最好用A4標準復印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
2、要記住你的個人簡歷必須突出重點，它不是你的個人自傳，與你申請的工作無關(guān)的事情要盡量不寫，而對你申請的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗絕不能漏掉。
3、要保證你的簡歷會使招聘者在30秒之內(nèi)，即可判斷出你的價值，并且決定是否聘用你。
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