我正常離職,單位不開離職證明怎么辦?
我在河北一家公司上班,合同到期了,我正常離職,單位不開離職證明怎么辦?
答案:《勞動(dòng)合同法》第八十九條規(guī)定:“用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”所以,對(duì)于公司未開具離職證明的行為,你有兩種選擇:一是向勞動(dòng)行政部門投訴,主要是勞動(dòng)監(jiān)察部門;二是當(dāng)未來(lái)到新單位報(bào)到時(shí)因?yàn)闆](méi)有離職證明造成無(wú)法報(bào)到等后果產(chǎn)生損失時(shí),你可以要求原來(lái)的單位給予賠償。