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對于新晉員工,應(yīng)該如何管理好?

  應(yīng)該如何管理好新晉員工呢?我是第一次走上管理崗位,不太熟悉。

  答案:1.鼓勵新員工進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃活動 2.建立以職業(yè)發(fā)展為導(dǎo)向的工作績效評價 3.向新員工提供階段性的工作輪換 4.向新員工提供具有挑戰(zhàn)性的工作

本文關(guān)鍵字:晉升 新員工 職業(yè)規(guī)劃