職場(chǎng)案例小說引發(fā)的15個(gè)職場(chǎng)感想
近期讀到一本抗戰(zhàn)題材的小說《我叫“二首長”》，此書展示了一串波瀾不驚的戰(zhàn)爭(zhēng)故事，反應(yīng)了那個(gè)年代的真實(shí)的抗戰(zhàn)生活?！段医?ldquo;二首長”》既是一部“抗戰(zhàn)趣事小說”，也是一部“職場(chǎng)案例小說”。是一本新時(shí)代必讀的書。是一本久違的書。詳讀之后，受益匪淺。令我恍然找回了職場(chǎng)挫折的癥結(jié)，就像書里說的那樣，大有“十年暗室，一燈能亮”的感覺。
此書讓我們激昂、讓我們感悟、讓我們勵(lì)志、讓我們成長、讓我們欣賞、讓我們收獲。職場(chǎng)感言：
1. 要想在領(lǐng)導(dǎo)的人際圈子里學(xué)本事、長見識(shí)、圖發(fā)展，處事簡(jiǎn)單、直接、真誠似乎最重要。不但能學(xué)會(huì)做事，也能學(xué)會(huì)做人。在職場(chǎng)上，領(lǐng)導(dǎo)就是師傅。領(lǐng)導(dǎo)的處事辦事方法就是生存的秘笈。領(lǐng)導(dǎo)的成功就已經(jīng)證實(shí)，他的處事辦事方法是可行的生存之道
4.環(huán)境就是緣分機(jī)緣。那就是必須有如魚得水的成長環(huán)境和能學(xué)會(huì)用的踐行準(zhǔn)則。這對(duì)當(dāng)今職場(chǎng)的求生存、謀發(fā)展，有著極強(qiáng)的指導(dǎo)意義。人分三六九，藝分上中下。何謂上中下?簡(jiǎn)單地說，就是下為‘混’，中為‘學(xué)’，上為‘用’。
5.書中主人翁的成長歷程，暗示我們這些職場(chǎng)精英，要想很好的成為領(lǐng)導(dǎo)人際圈中不可或缺的一員，天時(shí)、地利與人和，缺一不可。
6.“聰明過了頭，后悔又犯愁。”“學(xué)本事，是人的天性。沒本事的人，才會(huì)自卑。沒能力的人，才會(huì)感到?jīng)]底。不要總是習(xí)慣性地伸頭向外學(xué)，絕藝往往就在身邊，就在眼前。不學(xué)過來那不成了傻子?
7.一個(gè)人要想登高望遠(yuǎn)，就要與信仰同行;要想更優(yōu)秀，就要有高手指點(diǎn);要想更成功，就要有機(jī)會(huì)相伴。人生就像爬樓梯，上升需要爆發(fā)力。人有思想，喜怒無常，心神無根，總會(huì)飄蕩，尋找信仰是一種本能，也是一種渴望。信仰是什么，是底氣，更是倚仗。
8.都說“職場(chǎng)就像戰(zhàn)場(chǎng)”，想想也確實(shí)如此。俗話說，打虎親兄弟，上陣父子兵。在職場(chǎng)上見外、拿大、炫耀，就等于自絕于領(lǐng)導(dǎo)的人際圈之外，被踢出圈子在所難免。
9.成功的事業(yè)最需要聚精會(huì)神，最需要腳踏實(shí)地的一步步實(shí)現(xiàn)，分心就等于分力，處心積慮就等于喧賓奪主，從而減少成功的機(jī)率。
10.人總愛犯同樣的錯(cuò)誤，不是有癮，而是習(xí)慣成自然。所以，糾正人的錯(cuò)誤，不如糾正人的習(xí)慣。
11.大人物的本事是直接指揮小人物，小人物的本事是間接地調(diào)動(dòng)大人物。
12.信念是什么?是支撐人們活下去、跟到底的動(dòng)力。是心高志遠(yuǎn)的信仰。它會(huì)充實(shí)生活，讓生命中細(xì)小的漪漣，在憧憬中淡化。
13.壓力，有時(shí)會(huì)讓時(shí)間提速，有時(shí)也會(huì)讓時(shí)間減速。于是就有了“光陰似箭”和“度日如年”，這兩種截然不同的感受。
14.執(zhí)著，是成事的基礎(chǔ)，但不是必然。要看這種執(zhí)著是一根筋的固執(zhí)，還是動(dòng)腦筋的嘗試。
15.賞識(shí)是什么?是一種可傳遞的能量。被領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)的人，就會(huì)攜帶領(lǐng)導(dǎo)的能量，令人不敢小覷，進(jìn)而高看一眼，爭(zhēng)相提攜，使被托舉的成長更易飽受雨露陽光。
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