管理能力自我評測
來 源：網絡發(fā)表日期：2012-08-06
還在為你的職業(yè)規(guī)劃摸不清方向?還在為自己的職業(yè)管理能力抱有懷疑態(tài)度?不妨做個職業(yè)評測，看看自己的實力如何吧。
1、測驗說明
以下15道題，表示“肯定”的計“1”分，表示“否定”的計“0”分。做完后將總分與結果對照。
2、測驗題目
(1)習慣于行動之前制定計劃?
(2)經常處于效率上的考慮而更改計劃?
(3)能經常收集他人的各種反映?
(4)實現目標是解決問題的繼續(xù)?
(5)臨睡前思考籌劃明天要做的事情?
(6)事務上的聯系、指令常常是一絲不茍?
(7)有經常記錄自己行動的習慣?
(8)能嚴格制約自己的行動?
(9)無論何時何地，都能有目的的行動?
(10)能經常思考對策，掃除實現目標中的障礙?
(11)能每天檢查自己當天的行動效率?
(12)經常嚴格查對預定目標和實際成績?
(13)對工作的成果非常敏感?
(14)今天預先安排的工作決不拖延到明天?
(15)習慣于在掌握有關信息基礎上制定目標和計劃?
3、測驗結果分析
0─5分：管理能力很差。但你具有較高的藝術創(chuàng)造力，適合從事與藝術有關的具體工作。
6─9分：管理能力較差。這可能與你言行自由，不服約束有關。
10─12分：管理能力一般，對你的專業(yè)方面的事務性管理尚可。管理方法經常受到情緒的干擾是最大的遺憾。
13─14分：管理能力較強。能穩(wěn)重、扎實地做好工作，很少出現意外或有損組織發(fā)展的失誤。
15分：管理能力很強。擅長有計劃地工作和學習，尤其適合管理大型組織。
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