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CEO和總裁的區(qū)別是什么?

  ceo和總裁的區(qū)別有什么,肯定很多人都認(rèn)為沒有什么區(qū)別,不都差不多么,權(quán)利一樣大,職能也相似,那么ceo和總裁的區(qū)別就不大了,其實(shí)事實(shí)也是如此,兩者還真是沒有多大區(qū)別,區(qū)別很小。

  ceo和總裁的區(qū)別之職權(quán):兩者的職權(quán)沒有本質(zhì)的區(qū)別,而且經(jīng)常是同一個(gè)人,那么為什么要把這兩種職務(wù)分開呢?答案比較復(fù)雜:第一,因?yàn)槟承┐蠊镜男姓聞?wù)過于繁重,一個(gè)人的精力無論如何不能處理,必須有兩個(gè)地位平等的最高執(zhí)行官;有的時(shí)候,一家公司同時(shí)擁有兩個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者,有必要為他們安排平等的地位,所以總裁和CEO就變成了兩個(gè)人。第二,二戰(zhàn)結(jié)束之后,歐美大公司的執(zhí)行權(quán)又發(fā)生了變化,演化為“重大執(zhí)行權(quán)”和“日常執(zhí)行 權(quán)”兩塊,重大事件如大政方針、重大人事任命和比較大規(guī)模的投資等屬于“重大執(zhí)行權(quán)”范疇,由CEO掌握;一般政策、一般人事任命和一般規(guī)模的投資等屬于“日常執(zhí)行權(quán)”范疇,由總裁掌握。如果說CEO是總理,那么總裁就是掌握日常工作的第一副總理,如果這兩個(gè)職位不屬于同一人,那么CEO的地位稍微高一點(diǎn)。

  CEO首席執(zhí)行官(Chief Executive Officer,CEO)是在一個(gè)企業(yè)中負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理的最高級(jí)管理人員。所謂的總裁,就是指“責(zé)任小組”的責(zé)任人,是僅次于CEO的公司第二號(hào)行政負(fù)責(zé)人,一般在集團(tuán)公司才使用的稱呼。由于是行政負(fù)責(zé)人,所以總是裁人,故稱“總裁”,一般由CEO兼任。

  ceo和總裁的區(qū)別:CEO掌握重大事件如大政方針、重大人事任命和比較大規(guī)模的投資等屬于“重大執(zhí)行權(quán)”范疇,一般政策、一般人事任命和一般規(guī)模的投資等屬于“日常執(zhí)行權(quán)”范疇,由總裁掌握。如果說CEO是總理,那么總裁就是掌握 日常工作的第一副總理,如果這兩個(gè)職位不屬于同一人,那么CEO的地位稍微高一點(diǎn)。許多時(shí)候,總裁和CEO是同一個(gè)人,隨便你怎么稱呼他;但在許多大公司里,總裁和CEO是兩個(gè)人,這時(shí)“總裁”和“首席執(zhí)行官”才有嚴(yán)格的差異,有時(shí)候兩者地位平等,有時(shí)候CEO是總裁的上級(jí)(實(shí)際情況很復(fù)雜,必須一一分 析)。有時(shí)候總裁和董事長一樣,也淪落為一種無足輕重的禮儀職位,但至今從沒有聽說過CEO變成一種禮儀職位,除了在中國。在中國,無數(shù)的經(jīng)理人瘋狂地給自己加上CEO的冠冕,以為這就是跟世界接軌,就是擁有了最高的榮譽(yù)與地位;他們不知道,CEO這個(gè)詞在西方?jīng)]有任何榮譽(yù)與地位的暗示。

  CEO高于總裁;總裁是負(fù)責(zé)行政的一把手;CEO公司管理層的最高領(lǐng)導(dǎo)。很多人都不會(huì)區(qū)分,主要是因?yàn)椋械墓径麻L會(huì)兼任總裁,故誤認(rèn)為總裁高于CEO或兩者是一個(gè)意思,實(shí)際屬于沒有學(xué)過公司治理的人自己想象的。

  Ceo和總裁的區(qū)別就是分工、職能等有些細(xì)微的差別,CEO是首席執(zhí)行官,總裁是老板,總裁來任命CEO。再者CEO是負(fù)責(zé)執(zhí)行的,而總裁是負(fù)責(zé)決策的!他們的分工不同?,F(xiàn)在了解ceo和總裁的區(qū)別了吧。

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