職場應(yīng)避免的五大不良心理
來 源:未知發(fā)表日期:2014-01-24
對于剛進(jìn)入職場的畢業(yè)生來講,職場能否成功,主要原因在于人際關(guān)系。以下就為你介紹幾種不良的心理可能會變成職場“人際殺手”。
一、自我 。某些人為了自身的利益,不惜打小報告或中傷他人名譽。“自我為中心”會損害他人利益和尊嚴(yán)為職場不許。
二、多疑 。某些人神經(jīng)非常敏感,對任何事都表示懷疑,這些人往往是自身缺乏安全性,時刻擔(dān)心別人會傷害自己。生活小竅門
三、虛偽 。對于擅長甜言蜜語在短時間內(nèi)能形成效果。但時間長了,不僅交不到真心朋友,還會使自己內(nèi)心產(chǎn)生壓抑。
四、冷淡 。冷漠是人際交往中的大忌。這類人是由于錯誤的認(rèn)識,可能覺得“酷”才是個性,或出于內(nèi)向型性格。這類人失去認(rèn)識別人及讓他人了解自己的機會。
五、封閉 。過于封閉,會變得孤單甚至自閉。知識及經(jīng)驗及思維方式會迅速老化,失去競爭力及吸引力。
此外,叛逆、嫉妒及自卑都是職場人際關(guān)系交往中的大忌。因此應(yīng)及時改正這些職場中不良的心理。