全球年薪最高的大佬們是如何高效工作的?
來 源:未知發(fā)表日期:2016-10-20
根據(jù)華爾街統(tǒng)計:每天睡4小時的人,年薪基本在400萬以上,以此為基礎(chǔ),多睡1小時,薪水就要除以4。
當(dāng)你還在床上睡得深沉,全球年薪最高的大佬們已經(jīng)開始了一天的工作……
喬布斯4點起床,庫克4:30起床,巴菲特6:45起床,扎克伯格連續(xù)幾天不睡是常事。雷軍 8點起床,潘石屹 6點起床,任志強更早……
與其說大佬們不愛睡覺,不如說他們更懂得充分利用時間,高效工作。這些全球年薪最高的大佬,每一分鐘的價值都是普通人的幾十倍甚至千百倍,如何利用更好的工作方法提高效率,大佬們都有一套自己的“獨家秘方”。
扎克伯格:番茄工作法教徒
全球最年輕億萬富豪寶座的Facebook創(chuàng)始人馬克·扎克伯格,身價334億美金,每周工作時間≥45小時,是個典型的工作狂和效率狂,為了提升員工的工作效率,甚至親自做了一份PPT展示自己的效率法則。
其中一頁他分享到:工作—放松—工作=高效(番茄工作法)
番茄工作法是一種盛行于各大創(chuàng)業(yè)公司的時間管理方法。使用番茄工作法,選擇一個待完成的任務(wù),將番茄時間設(shè)為25分鐘,專注工作,中途不允許做任何與該任務(wù)無關(guān)的事,直到番茄時鐘響起,然后在紙上畫一個X短暫休息一下(5分鐘就行),每4個番茄時段多休息一會兒。
蘋果公司首席執(zhí)行官Tim Cook,隨時回郵件
這位科技巨擘以早起出名。蘋果的員工會在清晨、或者說接近黎明時分的4:30就收到Tim Cook的電子郵件,且每日如此。
推特創(chuàng)始人杰克多西,一個人管兩個公司
他一個人要管兩個公司:twitter和square,所以每一天他都要工作滿16個小時。
面對如此龐雜的工作,普通人可能早就精神分裂了。然而杰克多西卻“看似”游刃有余,因為他的時間規(guī)劃精確到分鐘,把眾多的工作內(nèi)容分配到每一天,并且高度自律嚴(yán)格按照計劃進(jìn)行。
特斯拉創(chuàng)始人埃隆·馬斯克:開會小心被他點名
還有一位跟杰克多西一樣同時管理兩家公司的牛人——埃隆·馬斯克,和杰克多西不同的是,埃隆·馬斯克更加喜歡一天專注一家公司,于是他周二周四在SpaceX工作;周一周三在Tesla工作;周五就只好平均分了。
埃隆·馬斯克的一天長啥樣呢?看圖:
工作狂人馬斯克對屬下的要求也很嚴(yán)格,如果你在開會時被他點名了,你就要小心了!
馬斯克手下的另一位員工說:“我們與埃隆一起開會時,都做好了充分的準(zhǔn)備。因為如果你沒做好準(zhǔn)備工作,他會讓你明白這一點。如果他提出一個合理的問題而你答不上來,那你就自求多福吧。我們開會時的效率很高,討論都直達(dá)要點,而且全部都建立在實踐的基礎(chǔ)之上。”
通用CEO:會上說得少,會后發(fā)補充備忘錄
從20世紀(jì)20年代到50年代,阿爾費雷德·斯隆(Alfred Sloan)一直是通用的首席執(zhí)行官。他還制訂了現(xiàn)代企業(yè)結(jié)構(gòu)。
后續(xù)備忘錄是斯隆的有效工具之一。在正式會議上,斯隆通常只是簡單地宣布主題,然后聽取意見并離開。
會議后斯隆通會立即向與會人員發(fā)放簡短的備忘錄,總結(jié)會上討論的要點并給出結(jié)論。他會設(shè)定最后期限,并明確指定負(fù)責(zé)人,將備忘錄送給與會的每個人員。這些備忘錄讓斯隆成為“杰出高效的高管”,也可以稱之為通用在20世紀(jì)取得企業(yè)行業(yè)主導(dǎo)地位的關(guān)鍵。
比爾·蓋茨:郵件、生活和閱讀,時時掌控
比爾·蓋茨分享了他處理電子郵件的簡單辦法——一個更大的三屏顯示區(qū)。他在每天處理上百封郵件。
一個屏顯示收到的郵件,一個屏顯示他正在處理的郵件,還有一個屏顯示他的電腦桌面,這樣他可以同時處理多項工作而沒有遺漏。通過集中精力逐一處理在專用屏上的每封郵件,蓋茨在每個回復(fù)上分配了適當(dāng)?shù)臅r間和精力。
看完這些大佬的工作日程和工作方法,覺得自己這么窮果然是有道理的!藍(lán)瘦~香菇~