国产精品自在自拍_av免费无码在线观看_日韩中文AV影院_日本午夜天堂在线视频

各地服務(wù)中心

你的心態(tài)決定對方的心態(tài)

來 源:未知發(fā)表日期:2016-12-30

  職場中,對于有些同事出格的做法我們總是不能夠理解,甚至認(rèn)為是不可理喻,有時(shí)候出格的同事會擺出一幅自傲、清高、不可一世的面孔,其實(shí)在這種情況下,我們的心態(tài)受到了極大的考驗(yàn),有些人選擇了與他們對抗,卻不知,自己無形中仿效了對方的態(tài)度;有些人選擇了不聞不問,低頭只做自己事,卻不知,在無意中又給你對方放縱的信心。那我們該怎樣做才能處理好這種人際關(guān)系呢?

  適度包容,及時(shí)處理

  包容是我們對別人的不好的一面的包涵,而不是縱容。但包容也不能是無止境的,要有個(gè)度。所以,在我們發(fā)現(xiàn)他人不足的時(shí)候,要用自己的一顆寬大的心來包容他,并且要讓他感受得到。

  所謂包容就是適度為他人著想,能換位思考,能用一顆寬容的心對待事實(shí)。

  小喬參加工作三年,平時(shí)做什么事情都是小心翼翼的?,F(xiàn)在在公司做的是總經(jīng)理秘書的工作,有一天總經(jīng)理安排小喬打印一份A級文件,但是由于小喬的工作量太大、太忙了,竟然把打印A級文件的事給忘記了。如果現(xiàn)在馬上打印的話也已經(jīng)是來不及了,小喬已經(jīng)做好了被開除的準(zhǔn)備,她來到了總經(jīng)理的辦公室,想用最大的可能的做一些補(bǔ)救或表示歉意,可讓小喬沒想到的是,總經(jīng)理并沒有發(fā)火,而是思考了一下說:“現(xiàn)在做什么也沒用了,你去忙別的吧,這樣的錯(cuò)誤只允許犯一次”。在這件事里總經(jīng)理包容了小喬的錯(cuò)誤,強(qiáng)調(diào)了自己對這件事情的態(tài)度,這里的態(tài)度,其實(shí)就是一個(gè)人能否“適度”包容的氣度,往往體現(xiàn)的是一個(gè)管理者界定一件事情水平。

  在電影《辛德勒的名單》中有這么一句話:“什么是權(quán)力?一個(gè)人犯了罪,法官依法判他死刑,這不叫權(quán)力,這叫正義。而一個(gè)人同樣犯了罪,皇帝可判他死刑,也可以不判他死,于是赦免了他,這就叫權(quán)力!”,所以,當(dāng)別人做出了對我們不利的事情時(shí),包容遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比批評收獲的更多。

  當(dāng)小喬犯了錯(cuò)誤之后,她得到了總經(jīng)理的包容,于是總經(jīng)理可能會得到了一個(gè)得力助手。如果,我們在人際交往中能夠以一顆包容的新來面對這一切,那么我們將會換來更多的友誼和信任。

  所以,無論在什么場合、背景下,寬容和原諒才是我們?nèi)烁聍攘Φ囊环N體現(xiàn)。寬容并不是軟弱和妥協(xié),相反,它正是一種涵養(yǎng)的體現(xiàn)。

  “人無完人”,每一個(gè)人都有可能犯錯(cuò),所以,我們對待別人的錯(cuò)誤要以寬厚的心來包容。比如同事,即使他們的言語尖刻而冷酷,即使他們的某一個(gè)過錯(cuò)讓我們難過,我們都要盡最大的可能選擇原諒,只有包容,才能給你來更大的友好空間。

  在我們遭遇不公平的對待的時(shí)候,抱怨是沒有用的,若是斤斤計(jì)較的話,那真是做小了自己的格局,久而久之你會對你自己都不滿意。其實(shí),在這過程中,你的心態(tài)完全可以決定對方的心態(tài)。

?

重要提示

1、報(bào)名前,應(yīng)認(rèn)真閱讀中國人民大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育入學(xué)指南,充分了解我校網(wǎng)絡(luò)教育的辦學(xué)模式,并愿意遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)定和要求,努力完成學(xué)業(yè)。
2、報(bào)名表一經(jīng)確認(rèn),將隨成績等進(jìn)入學(xué)生檔案,你需要對本報(bào)名表所填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
3、如同時(shí)報(bào)讀學(xué)歷教育和非學(xué)歷教育,須分別填寫學(xué)歷教育報(bào)名表和非學(xué)歷教育報(bào)名表。

學(xué)歷教育報(bào)名 非學(xué)歷教育報(bào)名